Monitoraggio contrattazione integrativa

Articolo 55, comma 4, del d.lg. n. 150 del 2009

Monitoraggio della contrattazione integrativa del personale dirigente e non dirigente. L'articolo 55, comma 4, del d.lg. n. 150 del 2009 prevede infatti l'obbligo, da parte di ogni amministrazione pubblica di pubblicare in modo permanente sul proprio sito istituzionale i contratti integrativi stipulati con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini. [continua]

Codici disciplinari e di comportamento

relativi al personale dipendente e di qualifica dirigenziale

Pubblicati i codici di comportamento e disciplinari (articolo 55, comma 2, del d. lg. n. 165 del 2001 così come modificato dall’articolo 68 del d. lg. n. 150 del 2009) relativi al personale, anche di qualifica dirigenziale. [continua]

Bilancio

Dati relativi al Bilancio della Provincia

In questa sezione è possibile consultare il bilancio della Provincia di Venezia [continua]

Dati su sovvenzioni, contributi, crediti, sussidi e benefici di natura economica

Accessibilità in via telematica all'Albo dei beneficiari di provvidenze di natura economica

Presenti in questa sezione i dati previsti dal D.P.R. 118/2000, che stabilisce, tra l’altro, che gli enti locali sono tenuti ad istituire l’albo dei soggetti, ivi comprese le persone fisiche, cui siano stati erogati in ogni esercizio finanziario contributi, sovvenzioni, crediti, sussidi e benefici di natura economica a carico dei rispettivi bilanci, con l’obbligo di provvedere all’aggiornamento annuale. [continua]

Dati concernenti consorzi, enti e società

Elenco di consorzi, enti e società di cui la Provincia di Venezia fa parte

Indicata, in caso di società, la relativa quota di partecipazione. Presenti anche gli statuti e tutti gli atti concernenti le partecipazioni della Provincia in enti, consorzi e società. [continua]

Elenco delle tipologie di procedimento

Rilevamento dei procedimenti amministrativi svolte da ciascun ufficio

Sono indicati, oltre ai procedimenti amministrativi, il termine per la conclusione di ciascun procedimento ed ogni altro termine procedimentale, il nome del responsabile del procedimento e l'unità organizzativa responsabile dell'istruttoria e di ogni altro adempimento procedimentale, nonchè dell'adozione del provvedimento finale. [continua]

Programma triennale per la trasparenza e l'integrità

Il Programma Triennale per la trasparenza e l'integrità, previsto dal D. Lgs. n. 150/2009, da aggiornare annualmente, indica le iniziative previste dall'Amministrazione per garantire: a) un adeguato livello di trasparenza dell'azione amministrativa; b) la legalità e lo sviluppo della cultura dell'integrità. [continua]

Struttura organizzativa della Provincia

L'articolazione in aree, dipartimenti, servizi e dotazione organica

La struttura organizzativa della Provincia, consultabile in allegato, è stata approvata con DGP n. 230 del 29/12/2010, con la quale è stato emanato il nuovo Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, disponibile integralmente nell’apposita Sezione del sito (n. 8). [continua]

Retribuzioni e curricula dei dirigenti e del segretario/direttore generale

I dati pubblicati a norma della legge 69 del 18 giugno 2009

trasparenza, valutazione<br /> e merito Dirigenti in forze alla Provincia di Venezia: le loro retribuzioni annue, i premi di risultato, indirizzi email e recapiti telefonici, curricula. Con l'articolo 21 della legge 69, la cittadinanza è ora in grado di conoscere questi dati con semplicità e senza ricorrere ad una richiesta formale di accesso agli atti [continua]

Posizioni organizzative e alte professionalità

Pubblicazione dei curricula vitae delle figure professionali incaricate di particolari responsabilità

valutazione, trasparenza<br /> e merito A norma di legge, sono disponibili i curricula vitae del personale incaricato delle Posizioni Organizzative (P.O.) e delle Alte Professionalità (A.P.) operanti nell'ente: in base all'attuale Struttura Organizzativa, sono 37 le P.O. previste, 7 A.P. e 3 incaricati di particolari funzioni a supporto degli organi di governo. [continua]

Dati relativi a incarichi e consulenze

Elenco degli incarichi esterni conferiti dalla Provincia di Venezia

L’art. 11 comma 8 lettera i) del D. Lgs. 150/2009 prevede l'obbligo per le amministrazioni pubbliche di provvedere alla pubblicazione degli incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti a dipendenti pubblici e a soggetti privati. [continua]

Tassi di assenza e presenza del personale

Pubblicazione a norma della legge 69 del 18 giugno 2009

Operazione Trasparenza I dati si riferiscono alle ore di assenza e presenza del personale suddiviso per ciascuna struttura dirigenziale. Sono raccolti mensilmente ed elaborati dal Servizio delle Risorse Umane. Mese per mese, a partire dal 2009. Sono inoltre elencate le tipologie di assenza a base delle statistiche. [continua]

Misurazione e Piano triennale della Performance

Obiettivi, risorse e monitoraggio delle attività

Prevista al capo I del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, la "misurazione della performance" è il complessivo sistema di obiettivi, risorse e monitoraggio delle attività che consentono la costante osservazione dei risultati e la valutazione degli strumenti adottati per la loro realizzazione. [continua]

Progettazione generale del Sistema dei controlli interni

Il metodo utilizzato per la valorizzazione del merito e l'erogazione degli incentivi

Strumento principe della misurazione della performance, è il sistema che valuta la performance organizzativa e individuale dell'ente, rispetto agli obiettivi e ai piani prefissati, nell'ambito delle politiche di soddisfacimento dei bisogni dell'utenza, sulla cui base sono erogati gli incentivi al personale dirigente e non dirigente dell'ente [continua]


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